Содержание
В Казани открылся офис Авито на 220 рабочих мест — Реальное время
Бизнес
15:50, 15.09.2022
«Наша цель— чтобы каждый татарстанец мог пользоваться благами электронной торговли»
Сегодня в Казани открылся офис Авито на 220 рабочих мест, 200 из которых предназначены для сотрудников клиентского сервиса, 20 — для IT-разработчиков. До сих пор в России работали два офиса платформы — в Москве и Санкт-Петербурге. Казань стала третьим городом присутствия компании.
Бизнес-омбудсмен Татарстана Фарид Абдулганиев, присутствовавший на церемонии открытия офиса, напомнил собравшимся, что по поручению президента республики Рустама Минниханова принята программа развития электронной торговли и ее инфраструктуры для сбыта продукции татарстанских селлеров. Эти возможности дают, в том числе, и крупные классифайды. На сегодняшний день 14% всех предпринимателей республики продают продукцию через каналы электронной торговли, 18% из них (около 110 тысяч) пользуются для этого Авито.
— И это не потолок, потенциал еще есть, — объяснял Абдулганиев. — Думаю, что к концу года эти цифры начнут расти, потому что зерна, которые закладываются в татарстанскую землю, быстро дают всходы. Конечно, нам совместно с ЦЭТ и с органами государственной власти республики предстоит еще большая работа, чтобы сервис активно работал, заполнялся предпринимателями. Наша цель — чтобы каждый татарстанец мог своевременно пользоваться благами электронной торговли, получать товары или услуги, а каждый татарстанский производитель — реализовывать свою продукцию по каналам электронного сбыта. Мы окажем всю возможную поддержку как коллегам из Авито, так и татарстанцам, которые этим сервисом будут пользоваться. В добрый путь!
Как рассказал Артем Кумпель, управляющий директор Авито, за 2021 год количество зарегистрированных пользователей из Татарстана выросло на четверть, и сейчас на платформе размещены 6 млн объявлений из республики. Лидируют объявления, связанные с транспортом (таких объявлений в Татарстане более 3,5 млн на сегодняшний день).
Фото: предоставлено пресс-службой Авито
«Появление Авито — продолжение тренда по развитию интернет-торговли в Татарстане»
Клара Тазетдинова, замминистра труда, занятости и соцзащиты Татарстана, тоже присутствовавшая на открытии офиса компании, в своей приветственной речи обратила внимание на два важных для Минтруда аспекта события. Во-первых, в офисе открывается 220 новых рабочих мест для жителей Казани. Во-вторых, имеет большое значение и экспертиза Авито как площадки по поиску работы:
— Мы уже подписали с представителями платформы соглашение о сотрудничестве и видим точки соприкосновения. Дело в том, что сегодня мы начинаем крупную информационную кампанию «Жить и работать в Татарстане». Сегодня в республике есть 75 тысяч свободных рабочих мест, чтобы их заполнить, нужны кадры, и в этом свете для нас очень важен раздел Авито Работа. Думая, что используя их ресурсы, в том числе и аналитические, мы сможем проводить исследования рынка труда. Нам нужно понимать реальную картину рынка, и мы планируем в этом плане работать с Авито, — объяснила чиновница.
Заместитель руководителя исполкома Казани Ильдар Шакиров со своей стороны заверил, что власти города постараются сделать все для комфортной работы Авито в городе.
— Для нас открытие вашего офиса — не просто создание новых рабочих мест, — заметил он. — Это нечто большее: появление Авито здесь — продолжение тренда по развитию интернет-торговли на территории республики. У нас уже появились офисы Wildberries, Ozon, KazanExpress и других, и мы рады приветствовать Авито, пополнивших эту достопочтенную компанию. Цифры говорят сами за себя: 117 млн объявлений и более 50 млн пользователей ежемесячно — это свидетельство уровня компетенций и уровня развития компании. Мы считаем, что это позволит в формате здоровой конкуренции повышать далее и уровень не только самого Авито, но и других компаний, которые присутствуют на территории республики.
Фото: предоставлено пресс-службой Авито
Коты в тюбетейках, вау-стена и шумопоглощающие перегородки
Офис находится в центре города, в 900 метрах от метро.
Его площадь — 1 400 кв. метров. Здесь 220 рабочих мест, оснащенных современными ИТ-решениями. Между рабочими местами устроены перегородки, обитые мягким материалом — для шумопоглощения (сотрудники службы клиентского сервиса много работают по телефону). В офисе обустроены шесть зон отдыха, где сотрудники могут поиграть в плейстейшен или в настольные игры, отдохнуть в массажном кресле.
Дизайн и интерьер офиса содержит нотки татарстанского колорита: идея Кота Казанского обыграна изображениями котов в тюбетейках, есть стена, расписанная в татарском орнаментальном стиле. Чтобы поддерживать память сотрудников в актуальном состоянии, здесь устроена инсталляция, где в виде пиктограмм изображены тематики объявлений, которые запрещены на Авито («клубничка», наркотики, оружие, дикие животные, эзотерические услуги и т.д.). Ее называют здесь «вау-стена».
Фото: предоставлено пресс-службой Авито
Как рассказывает Ольга Ким, директор по персоналу Авито, с момента принятия решения об открытии офиса в Казани до сегодняшнего дня прошло пять месяцев.
Большую часть этого времени заняла отделка помещения:
— Достойный ремонт — это очень важно для нас. Мы хотим гордиться теми стенами, в которых работают наши сотрудники. Хотим, чтобы они приходили сюда и им тут было хорошо!
Кроме того, Ольга Ким рассказала, что компания заинтересована в найме местных жителей на позиции сотрудников Центра клиентского сервиса. Для этого в скором времени будут проведены два мероприятия по быстрому найму сотрудников: решение о найме будет приниматься после экспресс-собеседования в тот же день.
Фото: предоставлено пресс-службой Авито
Руководитель Центра клиентского сервиса в Казани Сергей Данилицкий рассказал, что сегодня в центре клиентского сервиса в Казани работает 41 сотрудник, 10 из которых «айтишники». Потенциальный план развития подразумевает, что к концу финансового года в Центр клиентского сервиса наберут еще 185 сотрудников.
— 220 рабочих мест — не потолок, потому что у нас гибридный график работы. Мы ориентируемся, что в следующем финансовом году дорастем до 600 сотрудников, — выразил надежду Данилицкий.
Людмила Губаева
БизнесТехнологии Татарстан
Адвего. Биржа копирайтинга, контента, фриланса
Биржа копирайтеров Адвего — поставщик уникальных текстов №1
Заказывайте уникальный контент на крупнейшей бирже копирайтинга Адвего: тексты для интернет-магазинов, новости, информационные и рекламные статьи, крауд-маркетинг . Покупайте готовые авторские статьи с фото в магазине. Проверяйте уникальность антиплагиатом бесплатно на копипаст и рерайтинг, оценивайте качество текстов с помощью бесплатного SEO-анализа и проверки орфографии. Работайте в интернете во время карантина удаленно — копирайтером, комментатором, рерайтером, переводчиком, автором статей.
Адвего — это универсальная площадка для заказа текстов, фото и любого контента для сайтов — от одной статьи до наполнения целых порталов.
Обеспечьте быстрое наполнение сайта, каталога, интернет-магазина текстами и статьями — каждый день копирайтеры в Адвего выполняют более 10 000 работ.
Заказывайте на бирже копирайта уникальные SEO-тексты для продвижения сайта с ключами и запросами:
- описания для товаров и услуг;
- новости, обзоры;
- комментарии и отзывы.
Экономьте на контенте, получая тексты дешевле: закажите рерайтинг из одного или нескольких источников, и авторы напишут нужное количество уникальных копий.
Все тексты для биржи рерайтинга и копирайтинга бесплатно проверяются антиплагиатом Адвего, вам нужно лишь оплатить готовые статьи и разместить на сайте. Копирайтинг — процесс многосторонний, требующий больших знаний и серьёзных навыков. Продукт «copywriting» придает любому ресурсу вес, делает его интересным для посетителей и конкурентоспособным в борьбе за позиции в рейтингах. Если нужна помощь в публикации, подберите в Адвего контент-менеджера и поручите ему проверку и размещение текстов.
Биржа статей и магазин готового контента Адвего
Выбирайте из более чем 25 000 проверенных уникальных статей — каждый день добавляется больше тысячи новых текстов.
Благодаря удобному поиску по размеру, цене и ключевым словам вы за несколько минут найдете десятки готовых авторских статей, переводные материалы и тексты с уникальными фото.
Все тексты в магазине проверяются на уникальность и грамотность, а на покупки действует гарантия возврата.
Эксклюзивный авторский контент — фотообзоры, заказ видео онлайн, уникальные отзывы от реальных людей, поздравления в стихах и прозе, отрисовка баннеров и творческих иллюстраций — все это возможно заказать в Адвего.
Для биржи текстов работают специалисты практически всех профессий, которые с радостью проконсультируют вас и ваших клиентов, посетителей ваших сайтов, наполнят форум и поддержат общение по нужным темам.
Также для вас выполнят нестандартные задания — от создания фото- и видеоколлажей до тайных покупателей и тестирования товаров.
Круглосуточная служба поддержки Адвего работает на сайте, в чате, по e-mail и в Skype — обращайтесь, и вам помогут создать заказ и найти исполнителей.
Вебмастера и оптимизаторы найдут в Адвего тысячи исполнителей для наполнения сайтов текстами, комментариями, отзывами и уникальными статьями. Копирайтеры Адвего напишут тексты для товаров, создадут описания услуг, уникальные информационные и рекламные тексты: статьи о компании, новости, обзоры и контент для лендингов, перевод технического текста.
Адвего — крупнейшая SEO-биржа отзывов и платных обзоров из всех популярных топ рейтингов бирж копирайта, исполнители разместят сотни положительных рекомендаций и упоминаний о вашей компании в интернете: наполнение форумов, в блогах и отзовиках. В соцсетях вы получите тысячи участников для своих групп, лайки и репосты публикаций, отзывы и комментарии
Для интернет-агентств и SEO-студий — удобная работа с исполнителями в едином интерфейсе, все технические вопросы по выплатам Адвего берет на себя. Бесплатно предоставляются: автоматическая проверка уникальности и плагиата, круглосуточная служба поддержки, API для создания заказов и выгрузки текстов.
Биржа фриланса — надежная работа для фрилансеров
Регистрируйтесь на бирже фриланса, рерайта и копирайтинга Адвего, чтобы работать на дому в интернете в свободное время с гарантированной оплатой за выполненные заказы: пишите статьи и комментарии, общайтесь на форумах и в соцсетях, выполняйте различные творческие задания для фрилансеров.
Доступ ко всем сервисам Адвего бесплатен, а вывод средств возможен на кошельки Webmoney, Qiwi и банковские карты РФ и всех стран мира.
Развивайте карьеру фрилансера копирайтера и легально зарабатывайте онлайн — для работы нужен только доступ к интернету и компьютер.
Наши новые онлайн сервисы помогут узнать свой ip, провести whois проверку домена, быстро и просто воспользоваться онлайн генератором паролей.
казанцев не хотят искать работу — Реальное время
09:00, 03.11.2021
Банковская сфера и госслужба в числе лидеров по увеличению количества вакансий
Жители Казани неохотно идут на работу, несмотря на большое количество предложений от работодателей — например, в сфере услуг их активность составляет три раз опережает интерес граждан к трудоустройству.
Например, в третьем квартале количество вакансий в столице увеличилось на 34%, а спрос на них — всего на 8%. «Авито Работа» рассказывает «Реальному времени» о ситуации в этой сфере экономики.
Потребность в кадрах выросла практически во всех отраслях. Исключения составляют страхование (-19%) и строительство (-9%). Лидерами по увеличению количества вакансий являются банковский сектор и госслужба, где объявлений о вакансиях стало в 2,6–2,7 раза больше — о второй группе «Реальное время» уже подробно писало. Несмотря на это, активность соискателей, измеряемая количеством запрашиваемых контактов компаний, наоборот, падает. В семи из 23 профессиональных групп, включенных в исследование, спрос снизился с 10% до 35%.
В третьем квартале количество вакансий в Казани увеличилось на 34%, а спрос на них — всего на 8%. Фото: Максим Платонов
В настоящее время на Avito доступно около 11 500 вакансий с пропиской в Казани. Более половины — около 5 тысяч — предполагают полную занятость.
На ненормированный рабочий день около 1,7 тыс. вакансий, 2,9 тыс. — на неполный рабочий день. А вот предложений по удаленной работе не так много — всего 166 вакансий.
Медианная зарплата (сумма, больше или меньше которой получают 50% работников — ред.) по всем профессиям за год увеличилась с 32 до 35 тысяч рублей. При этом, по подсчетам РИА Новости, средняя зарплата в Казани в первом полугодии 2020 года составила 42,1 тыс.
На треть увеличилась потребность в работниках ресторанов и гостиниц
Есть вакансии с более высокой зарплатой — например, администратор кафе может заработать до 50 000 рублей. При этом везде требуется опыт работы: потенциальный соискатель должен иметь опыт работы в ресторанном бизнесе не менее трех лет и более года на руководящей должности. В обязанности входит общение с клиентами, контроль персонала, набор и обучение новых сотрудников, взаимодействие с поставщиками, ведение документации и так далее.
В целом по направлению «Туризм, рестораны» заработная плата увеличилась с 25 до 30 тысяч рублей — в частности, на нее может рассчитывать администратор отеля со стажем работы не менее года, который встречает и сопровождает гостей, помогает им в решении возникающих вопросов.
По направлению «Туризм, рестораны» заработная плата увеличилась с 25 до 30 тысяч рублей. Фото: realnoevremya.ru
Вакансии из этой группы занимают 6% всех объявлений о вакансиях в Казани. За последний год потребность в кадрах в гостинично-ресторанном бизнесе увеличилась на 27%, а активность кандидатов увеличилась всего на 2%.
Больше опыта — больше зарплата
Разрыв между спросом и предложением наиболее заметен в сфере «Фитнес, салоны красоты». Например, работодатели увеличили количество своих вакансий на 58%, а стали интересоваться ими лишь на 13% чаще. Медианная заработная плата работников этой отрасли в третьем квартале осталась на прошлогоднем уровне — 30 000 руб.
Администратору в салоне красоты обещают платить не меньше этой суммы и даже не требуют опыта работы. Заработок выше 50 000 рублей в этой сфере обычно предлагают более опытным и квалифицированным специалистам: до 100 тысяч может заработать косметолог со стажем не менее двух лет, до 90 тысяч от опытного парикмахера-колориста.
Те же 30 тысяч в среднем предлагаются по направлению «Домашний персонал». Активность соискателей в этой группе увеличилась на 22%, а работодателей — на 34%. Зарплатное предложение для более опытных работников здесь также выше — например, медсестре, имеющей навыки работы с пациентами с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, предлагается 50 000 в месяц и проживание в коттедже работодателя.
Разрыв между спросом и предложением наиболее заметен в сфере «Фитнес, салоны красоты». Фото: realnoevremya.ru
Не хватает уборщиц, кондукторов и дворников
По данным Казанского центра занятости населения, сегодня наиболее востребованы рабочие профессии — около 63-65% вакансий. За ними следуют белые воротнички — 37-38%. На заводы требуются токари, фрезеровщики, станочники; каменщики, плотники, штукатуры, маляры, бетонщики, арматурщики востребованы в строительной сфере. Также есть потребность в инженерно-технических и медицинских работниках, особенно в младшем медицинском персонале.
Сохраняется высокий спрос на специалистов транспортной отрасли, возрос спрос на военнослужащих.
«Известно, что гостинично-ресторанный бизнес по-прежнему испытывает трудности. Вакансий в этой сфере сегодня достаточно много: например, через центры занятости ищут поваров, кондитеров, официантов, барменов», — поделилась своими наблюдениями Гульнара Филиппова, заместитель директора Казанского центра занятости.
Самые Непопулярная среди казанцев вакансия — чище: сейчас таких предложений работы в центре занятости более тысячи9.0003
«Это и предприятия по благоустройству — сегодня в службе занятости более 300 вакансий дворников. В транспортной отрасли не хватает кондукторов и водителей», — отмечает Филиппова. в Казани, да и по всей России, остается востребованной вакансия курьера: за последний год в столице Татарстана спрос на них вырос в 5,1 раза, а в октябре — на 21%.Прямо сейчас на том же Авито , можно найти более 1700 предложений, например, доставщику еды из популярного ресторана быстрого питания на личном автомобиле предлагается зарплата
рублей в месяц, и можно устроиться без опыта.
Есть и более высокооплачиваемые предложения. Всего — около 60 вакансий с планкой от 150 000 и выше. Одним из основных требований здесь также является наличие личного автомобиля. Ну или готовность ездить на дорогих чужих машинах.
Работу курьера обычно предлагают службы доставки еды и интернет-магазины, но бывают и необычные предложения. Например, одна из казанских фирм ищет доставщиков цветов ко Дню матери, которым обещают доход до 4000 рублей в день. Также есть предложения оплатить курьеру доставку товаров из секс-шопа от 70 до 150 тысяч рублей. Одним из требований здесь является адекватность.
Второй год в Казани, да и по всей России остается востребованной вакансия курьера. Фото: realnoevremya.ru
Пинегина Дарья
Казанский оптико-механический завод (КОМЗ)
Содержание страницы
Казанский оптико-механический завод (КОМЗ) — российское многопрофильное предприятие, специализирующееся на разработке и производстве оптических приборов.
Полное наименование предприятия – Акционерное общество «Казанский оптико-механический завод».
Расположен в поселке Дербышки Советского района Казани Республики Татарстан. С 2015 года на территории предприятия работает АО «Стелла-К», которое занимается серийным производством средств радиоэлектронной борьбы.
История
В 1935 году ЦК ВКП(б) и СНК СССР приняли решение о строительстве в Поволжье нового крупного оптико-механического завода — резервного ГОМЗ. Создана комиссия по выбору площадки для строительства нового завода
11 октября 1936 года Совет Труда и Обороны СССР принял постановление о строительстве нового оптико-механического завода — дублирующего Ленинградского государственного оптико-механического завода (ГОМЗ) (в настоящее время — АО «ЛОМО») — на площадке бывшего вагоностроительного завода в Татарской АССР в 18 км от города Казани. В то время в Казани были резервы рабочей силы, несколько технических вузов готовили квалифицированных специалистов, имелось налаженное железнодорожное и водное сообщение и подготовленная площадка для строительства Вагонстроя.
Проектирование завода было поручено Ленгипроммашу, а ГОМЗ – обеспечение будущего завода документацией и обучение персонала.
3 февраля 1937 года строящемуся заводу был присвоен номер 237, в июне было организовано Строительное управление, начальником которого был назначен Владимир Леонардович Ольшанский.
В этом же году, наряду с заводскими корпусами, начато строительство глинобитных казарм, двухэтажных деревянных домов и школы № 101. В декабре 1939 года был сдан корпус 7 (механический цех № 7), в котором было установлено 25 единиц оборудования для производства перископических труб.
8 февраля 1940 года Наркомфин СССР зарегистрировал завод как действующий, присвоив ему № 237. Эта дата считается днем основания завода.
С началом Великой Отечественной войны 11 июля 1941 года вышло Постановление Государственной Обороны СССР № ГКО-99сс об эвакуации промышленных предприятий, в том числе завода № 349 (ГОМЗ) на территорию завода № 237 строящихся в Татарской АССР Наркомата вооружений [4]
С июля по август 1941 года на завод прибыло 7 эшелонов с людьми и техникой.
С семьями прибыло 1284 рабочих и 327 инженерно-технических работников. 31 августа 1941 года в Казань прибывает последний 7-й эшелон с техникой и работниками ГОМЗ. Вместе с ним приезжают директор ГОМЗ А. Ф. Соловьев, главный конструктор П. С. Конев, главный технолог М. А. Миньков. Вместе с эвакуированными штат завода № 237 составляет 3,5 тысячи человек.
Через два месяца после прибытия первого эшелона с рабочими Гомза, первым среди всех эвакуированных заводов промышленности, наш завод выпустил первую продукцию для фронта — 5000 биноклей, собранных из незавершенных деталей, привезенных из Ленинграда.
16 сентября 1941 г. — приказ НКВ № 451 о слиянии с ГОМЗ и закреплении за заводом в Казани № 349. Директором завода
назначается Андрей Соловьев.
4 октября 1941 г. — главный конструктор завода разработал первую торговую марку Казанского завода — полупентапризму с ходом луча — как половинку товарного знака ГОМЗ-а — пентапризму. Товарный знак зарегистрирован в Управлении регистрации товарных знаков Минторга СССР (свидетельство № 2999 от 17.
10.19 г.).46) и является старейшей торговой маркой Казанского оптико-механического завода.
В декабре 1941 года завод передал мушку минометный и танковый прицелы, а с начала 1942 года — «знаменитый» артиллерийский прицел-панораму Герца ПГ, ставший «коронным» продуктом завода на все годы войны.
По состоянию на 1 января 1942 года на заводе работает 3960 человек; 1574 единицы техники, в том числе 1292 машины из Ленинграда
21 июля 1942 г. — приказом НКВ № 237 возвращен заводу, под которым он был построен, ГОМЗ (в Ленинграде) остается под № 349
К концу 1942 года производство биноклей на заводе было доведено до 15000 штук в месяц.
В 1943 году завод выпустил уже 43 изделия, из них 10 — крупными сериями — бинокли, морские дальномеры, фотообъективы, приборы фотоконтроля, минометные и танковые прицелы, в том числе артиллерийская панорама Герца «ПГ», прицелы для пикирующих бомбардировщиков ПБЛ-2, тренажеры
10 февраля 1943 г. — сотрудники завода собрали из личных сбережений и пожертвовали 1 рубль на приобретение художественного оружия «Сталинская артиллерия»
12 октября 1943 г.
— приказом НКВ отмечена образцовая работа завода 237, работающего по графику, перевыполняющего программу из месяца в месяц.
1944 г. — завод выполнил две с половиной программы 1942 г.
К концу войны, благодаря внедрению первого в СССР подвесного конвейера для сборки биноклей с заданным ритмом производства, выпуск биноклей был доведен до 25 штук в месяц.
В начале 1945, на заводе работает 5663 человека, из них 18% в возрасте до 50,6 лет.
№
За годы войны завод 17 раз был награжден Красным Знаменем ЦК ВКП(б) и Государственного Комитета Обороны, а в 1946 году награжден навсегда; 198 работников завода награждены орденами, большая группа награждена медалями.
Всего за годы войны завод отправил на фронт 700 биноклей, 900 000 орудий, минометов, танковых и около 30 бомбардировочных прицелов,
003
16 сентября 1945 года Указом Президиума Верховного Совета СССР завод награжден орденом Ленина за выдающиеся заслуги в бесперебойном снабжении полевой артиллерии, ВМФ и авиации оптическими приборами.
5 августа 1945 г. — 45 работников завода награждены Указом Президиума Верховного Совета СССР за разработку новых образцов артиллерийских, танковых и авиационных оптических приборов и успешное выполнение задания ГКО по повышению их производство для фронта
16 сентября 1945 г. — Указом награждены работники оружейной промышленности за успешное выполнение заданий ГКО по созданию новых видов вооружения и обеспечению Красной Армии артиллерийским, стрелковым и военные оптические приборы. 38 работников завода награждены
В послевоенные годы значительно изменился ассортимент выпускаемой продукции, значительно сократился выпуск военной техники.
В 1946-47 годах выпускались бинокли 6х30, несколько видов луп и линз. Завод осваивает выпуск интерферометров, астрономических и проекционных приборов, аппаратуры аэрофотоконтроля для ВВС, киносъемочной аппаратуры, рефрактометров на базе микрофильмирующей и электрофотографической аппаратуры
К 1950 году завод выпускал уже 80 видов продукции — были запущены в серийное производство приборы фотоконтроля для ВВС С-13 (1947 год), СШ-45 (1950 год), первые опытные образцы теневых приборов для аэродинамических были проведены исследования.
сверхзвуковые газовые потоки (1948 г. — ИАБ-451)
март 1951 г. — приказом Министерства на заводе организовано опытно-конструкторское бюро (ОКБ).
1951 — завод переименован в почтовый ящик № 157
С 1952 г. начались экспортные поставки продукции сначала в КНР, Монголию, страны народной демократии, а затем и в капиталистические страны.
Бинокли 6-кратного увеличения заменены биноклями 8-кратного увеличения (1954 г.), начат выпуск театральных 4-кратных биноклей.
Завод впервые принимает участие в зарубежной международной выставке — на Всемирной выставке в Брюсселе в 1958 году, где демонстрируются новинки — малоформатный пленочный фотоаппарат «Кама», кинопроектор и зеркально-линзовый телескоп с три сменных увеличения 25х, 50х и 100х — ЗРТ -454
6, 19 марта66 — издан приказ министра оборонной промышленности об изменении наименования на «Казанский оптико-механический завод»
28 июля 1966 г. — директору завода Халезову Павлу Александровичу присвоено звание Героя Социалистического Труда
1967 г.
— завод награжден Красным Знаменем Татарского обкома КПСС, Президиумом Верховного Совета ТАССР №
Изготовлены образцы фотокамеры Н-14 для съемок при выходе в открытый космос, которой пользовался космонавт А.А. Леонов. (1972-73).
Широкопольный телескоп-спектрограф «Лира» производства КОМЗ с шуточного космического корабля «Союз-13» предоставил уникальные ультрафиолетовые спектрограммы звезд в различных участках звездного неба (декабрь 1973 г.).
На космической станции «Салют-3» эксплуатируется перископ кругового обзора «Сокол» (производство КОМЗ) для панорамного наблюдения космического пространства и наблюдения за космонавтами вне космического корабля, наружных элементов конструкции станции (1975 г.).
На космической станции «Салют-6» установлен бортовой субмиллиметровый телескоп БСТ-1 с диаметром главного зеркала 1,5 м, разработанный и изготовленный на КОМЗ-э (1977). Начаты работы по созданию многоцелевого электронного приборного комплекса «Пион-К» для долговременно обитаемых станций типа «Салют» и «Мир»
1970 г.
— завод занесен в городскую книгу Трудовой Славы
В конце 80-х годов в части конверсии военных биноклей ночного видения было разработано первое в стране семейство приборов ночного видения «Байгыш» для гражданского применения. В эту серию вошли бинокли, псевдобинокли, монокуляры, прицелы
1980 г. — два бинокля и фотообъектив «Юпитер-37А» Получено право на выпуск с олимпийской символикой Московской Олимпиады
На международной выставке в Пловдиве фотообъектив «Юпитер-37А» награжден золотой медалью
июнь 1987 г. — заводу присвоен новый статус — Производственное объединение «Казанский оптико-механический завод»
1987 г. На международной выставке в Лейпциге телескоп ЗТ8-24х40М «Зеница» награжден золотой медалью выставки
1990 г., в честь своего 50-летия завод награжден Красным Знаменем
16 августа 1996 г. — завод вошел в состав Госкомимущества РТ как ОАО «Казанский оптико-механический завод»
С 2011 года завод развивает новое направление и выпускает продукцию РЭБ.